第1353章 情報戰(zhàn)
距離錄制節(jié)目還有不到半個月的時間,李裕終于聽到了自己將要登臺演唱的歌曲完整版。更新最快
聽完《正義之道》和《真英雄》,李裕還是比較滿意的。
第一不難聽!
第二不難唱!
“專業(yè)人士”沈馥幫忙制作出來的兩首歌,編曲意境和氣勢兼?zhèn)洌瑫r不失細膩悠揚,最主要的是唱法比之前被邊學(xué)道拉著上陽臺唱的《忘我》容易得多。
歌到手了,接下來是合練。
兩人合唱,銜接默契度十分關(guān)鍵,而培養(yǎng)默契度除了一起合練,別無他法。
摘下耳機,李裕盯著邊學(xué)道看了幾秒,問:“這兩首歌都是你寫的?”
邊學(xué)道笑著說:“大學(xué)時你問過一樣的問題。”
“我只是好奇你這么忙,哪來的時間和精力。”
“我是靈感創(chuàng)作型。”邊學(xué)道臉不紅眼不眨地說。
胳膊搭在椅子扶手上,李裕歪著上身說:“你跟我交個底,《中華好聲音》完事后,不會又讓我上《真歌手》吧?”
“《真歌手》……”
邊學(xué)道站起身,繞到辦公桌前說:“放心吧,不會!”
李裕剛要用話敲定,邊學(xué)道先開口:“今年不會!”
李裕瞬間有種想打人的沖動。
見李裕似乎處于暴走的邊緣,邊學(xué)道笑吟吟地說:“別這么抵觸嘛!上節(jié)目,接受觀眾和粉絲的掌聲,你家小樂陽看見了,會覺得她爸爸很了不起。”
“我謝謝你!”李裕一點不領(lǐng)情:“你上節(jié)目,觀眾和粉絲的掌聲響十倍,你女兒會更驕傲。”
“我女兒還沒出生呢!”邊學(xué)道笑著說。
“錄下來給她看。”
“好主意!”
李裕:“……”
“不過今年肯定不行了。”
“為什么?”
“我還得去商學(xué)院讀書呢,時間沖突。”
李裕回憶了一下,問:“中歐?”
邊學(xué)道點頭。
“脫產(chǎn)?”
邊學(xué)道繼續(xù)點頭:“差不多吧!其實也不算,跟平時出差差不多,就是時間稍微長一點。”
想了想,李裕問:“你確定值得?對得起時間和學(xué)費?”
邊學(xué)道聽了咧嘴一笑,坐在辦公桌上說:“哥們,交的不是學(xué)費,是會員費。”
“以你現(xiàn)在的層次,有必要嗎?”李裕繼續(xù)問。
“誰也不會嫌朋友多。”邊學(xué)道意味深長地回答。
兩人又閑聊了一會兒,邊學(xué)道辦公桌上的電話鈴響。
拿起話筒,“嗯”了幾聲,邊學(xué)道掛斷電話,看著李裕說:“這兩首歌等下我發(fā)你郵箱,你先熟悉熟悉,明后天再找時間碰一下頭。”
看邊學(xué)道可能有事要處理,李裕站起身說:“我先回去了。”
快走到門口時,他忽然停住腳步,回身說:“廖蓼最近提拔了個助理,你知道嗎?”
提拔了個助理?!
邊學(xué)道聽得一頭霧水。
廖蓼提拔個助理,這事也值得李裕特意提一嘴?
傳媒事業(yè)部副總裁景倩樺都是廖蓼一手提拔的,何況一個助理?
見邊學(xué)道莫名其妙地看著自己,李裕別有深意地說:“新助理名字叫安桉,木字旁,安全的安。”
安……桉!
這么特別的名字,記憶力一向不錯的邊學(xué)道立刻想到一個人尚秀有個研究生室友叫安桉!
……
……
安桉最近有點蒙。
自從入職有道,安桉先是經(jīng)歷一輪復(fù)試,隨后是三輪入職培訓(xùn),再然后,她被集團人力資源部甩給了文化傳媒事業(yè)部。
之所以用“甩”這次字,因為在入職培訓(xùn)時,集團內(nèi)的各種規(guī)矩和潛規(guī)則無脛而行,其中一條潛規(guī)則就是新人被文化傳媒事業(yè)部“打回”的比例很高,所以被分到文化傳媒事業(yè)部,等于進入hard模式。
而一旦被文化傳媒事業(yè)部“打回”,這個新人在有道的發(fā)展多多少少會受一些影響,因為其他部門會覺得是這個新人身上有明顯的弱項,才會沒能留在傳媒事業(yè)部。說白了,就是印象分會比同一批入職的同事低一些。
這個“低一些”,需要該新人用幾倍的努力和表現(xiàn)來追回,不然的話,就會坐實“二等員工”的標簽。
懷揣著無比忐忑的心到文化傳媒事業(yè)部報道,結(jié)果安桉無驚無險地留下了。
留下后,緊跟著又是兩輪培訓(xùn)。
跟集團人力資源部的培訓(xùn)不同,人力資源部注重宣講集團規(guī)章制度,灌輸企業(yè)文化,培養(yǎng)認同感和榮譽感,偏務(wù)虛。而文化傳媒事業(yè)部的培訓(xùn)則全是實得不能再實的東西,新崗位的工作技能和流程,必須在幾天之內(nèi)大致掌握。
沒錯,就是幾天,準確地說是五天,包含周末和節(jié)假日。
安桉的第一個崗位,是執(zhí)行導(dǎo)演助理。
對自己的第一個崗位,最初幾天安桉心里頗委屈。
正兒八經(jīng)的四山大學(xué)碩士研究生,干的卻是本科甚至大專生干的活兒。
可融入團隊后,安桉發(fā)現(xiàn)自己身邊的團隊特別敬業(yè),特別有激情,特別有勁兒,好像每個人都特別熱愛自己的工作,都特別有目標。
初來乍到的安桉不知道大家心里的“目標”是什么,但她真切感覺到了這支團隊內(nèi)部那火熱沸騰的力量。
然后……
就在安桉漸漸喜歡上自己的工作時,她莫名其妙地被整個事業(yè)部的“老大”,一個怎么看都年輕得過分的美女叫到辦公室問了幾句話。
再然后……
安桉就成了傳媒事業(yè)部總裁助理。
盡管同樣是“助理”,但安桉這一步跳了n格!
這么說吧,之前她專職輔助的執(zhí)行導(dǎo)演得知消息后,對她的稱呼直接從“小安”變成了“安姐”。
我滴個乖乖!
入職后直升事業(yè)部總裁助理,這在整個有道集團都屬于“直升飛機”干部,這種人要是沒背景,執(zhí)行導(dǎo)演都敢把自己眼珠子摳出來。
于是,“神奇上位”的安助理成了傳媒事業(yè)部員工私下里的必備談資,大家最好奇的是非東森畢業(yè)生,非“政治資源型”出身的安助理是怎么入“廖老大”法眼的?
猜不透!
……
……
武思捷也猜不透邊學(xué)道的想法。
人和企業(yè)到了一定層次,必然要投入資源以“眼觀六路耳聽八方”。
在邊學(xué)道的高度重視下,有道集團的“情報信息辦公室”兵強馬壯,其人力規(guī)模達到驚人的78人。
在有道集團,這個“情報信息辦公室”的內(nèi)部等級高于垂直領(lǐng)導(dǎo)的“信息分析小組(熱點異常輿情信息及數(shù)據(jù)24小時監(jiān)控分析研判特別小組)”,屬于高級戰(zhàn)略部門。
“情報信息辦公室”的工作內(nèi)容十分龐雜,包括打造商業(yè)情報網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)情報搜集、市場調(diào)研、獵頭和反滲透內(nèi)控。
在幾次有道跟商業(yè)對手的短兵相接中,“情報信息辦公室”都發(fā)揮了重要作用。
比如,“情報信息辦公室”里有專人盯著行業(yè)競爭對手公司管理、產(chǎn)品和技術(shù)人員的微博、知乎、逗瓣乃至qq空間等帳號,從這些人的話語中尋找關(guān)鍵信息。
有專人盯著各大公司的招聘信息,通過招聘信息分析各家公司的戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品重心等。
另外,有人專門負責(zé)跟各大公司的員工交朋友,吃喝玩樂。甚至還有人讓家里開出租車的親屬固定跑某公司附近的路線,開車途中跟該公司員工聊天,以套取信息。
總之,邊學(xué)道在情報信息方面投入了重金,相對應(yīng)的,他的收獲也十分巨大開心網(wǎng)的程浩剛有動作,有道的耳目就把情報傳了過來。
辦學(xué)到辦公室里。
武思捷坐在剛剛李裕坐的椅子上,目不轉(zhuǎn)睛地看著邊學(xué)道,等待他表態(tài)。
沉吟了差不多半分鐘,邊學(xué)道從容說道:“開心網(wǎng)眼下雖然熱鬧,但在我看來,長久不了,因為他們?nèi)鄙倨髽I(yè)立足最關(guān)鍵的東西核心競爭力。”
“所以……趁著有人愿意掏大錢,把咱們手里的股份賣了也沒什么,落袋為安嘛!”
瞇眼想了想,武思捷說:“若是開心網(wǎng)對智為微博形成直接沖擊怎么辦?”
“不會的!”
邊學(xué)道自信滿滿地說:“程浩這個團隊有戰(zhàn)術(shù)無戰(zhàn)略,他們沒那個本事。”
“若是資方出謀劃策呢?”武思捷繼續(xù)問道。
邊學(xué)道笑著說:“程浩這么做,目的就是在爭企業(yè)控制權(quán),所以他跟其他資方?jīng)]法親密無間,因為對方會防著他,他也沒有脫胎換骨的格局。”
邊學(xué)道說的言之鑿鑿,可武思捷卻不是好打發(fā)的人,他難以理解老板為什么如此肯定地判斷開心網(wǎng)形不成威脅。
看著沉默思索的武思捷,邊學(xué)道接著說道:“不必過于擔(dān)心開心網(wǎng)的沖擊。站在風(fēng)口上,豬都能飛起來;站錯風(fēng)口,鳳凰也能墜下來。”
就在這時,邊學(xué)道放在辦公桌上的手機響了。
拿起來一看,打電話的不是鳳凰,是荊棘鳥。
(三七中文et)
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