，智能工業(yè)帝國 ！
    這些年來，王毅的工作成績證明了云非當(dāng)年的選擇沒有錯，在任何崗位上，他都是可以發(fā)揮出作用的。這是最為頂級的職業(yè)經(jīng)理人，可惜，在原來那個時空里面，他沒有找到自己的位置，而使得自己的天賦浪費了。
    這樣的人，需要的是一個機會，同時，也需要一個欣賞他們的伯樂。
    “你知道的，作為一個老板，職責(zé)就是搭建讓你們一展胸中抱負(fù)的平臺。程風(fēng)，跟了我這么多年，我原本以為他的能力只足以管一個九一重工，而不是整個九一集團，但是目前九一重工的各種情況都證明了他的能力可以擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任。而你同樣如此，只是一個九一集團無法讓你所有的能力發(fā)揮出來。從十六歲進入慶豐機械，十七歲成立九一重工，或者說從我六歲不到的時候被我外公以及幾個老頭子把我們給丟到車間里面拆報廢的車床開始，一直到現(xiàn)在，幾乎沒有休息的日子，讓我煩了，累了?！痹品钦f這話的時候很落寞。
    落寞到王毅想象幾個五六歲的孩子舉著沉重的扳手拆卸那些笨重的機床上面的零件的時候心中發(fā)酸。
    這應(yīng)該是童年。
    他們那么大的時候，整天都是上山掏鳥窩攆兔子，下河摸魚捉王八，根本就不知道機械為何物。
    “所以，我應(yīng)該退休了。我舅舅，他也是沒有辦法被逼出來的。為了適應(yīng)他自己不斷變化的身份，他每天都得抽時間學(xué)習(xí)，根本就沒時間去理會別的事情。要不然，他第二次的結(jié)婚，也不至于會那樣。我不想再把他放到這個位置上繼續(xù)承受壓力?！痹品钦f的很直白。
    “之所以讓程風(fēng)去組建團隊，這就是給他鍛煉的機會，而你，同樣，在接下來的日子里面。雖然你只是九一集團的總裁，不過你卻需要以這個身份來逐漸適應(yīng)整個云氏控股首席運營官的工作。而我。只是看著，未來十年之內(nèi)，你可能都是這個情況。當(dāng)然，如果你不愿意。也沒有關(guān)系，畢竟咱們這種雇傭關(guān)系屬于雙方的，雙向選擇嘛?！痹品钦f到這里，笑了起來。
    而他對面的王毅，聽到他這話的時候，心中狂喊“我愿意！我愿意！”甚至比他結(jié)婚的時候的那聲音更加真誠。
    云氏控股的首席運營官，這是一個多么誘人的位置，這樣的位置，整個世界都找不出來多少。更重要的是。這是一個龐大的高科技帝國，幾乎所有的產(chǎn)業(yè)都是相互關(guān)聯(lián)的。這樣的位置對于最高管理者的要求那是相當(dāng)高的。只要運營得好，就足以證明一個人的能力。
    人一輩子。需要的，不就是一個向別人證明的機會么。
    “我用人，不僅僅需要看能力，更加看重的是忠心，這不是對我的忠誠，而是對我們事業(yè)的忠誠。我們的目的。不僅僅賺錢，而是讓整個云氏控股成為美國通用電氣。德國西門子，法國阿爾斯通那樣的工業(yè)帝國。所以，很多時候，不需要考慮成本，至少在我們沒有成為那樣霸主地位的時候考慮成本?！痹品钦f得很是誠懇。
    之所以這樣干，不是為了用承諾來激勵王毅更加努力地工作，而是這個目標(biāo)壓得他幾乎快要喘不過氣來了。
    他需要找人來跟他一起承擔(dān)，而不是僅僅只找一個人來傾訴。
    “如果你有過關(guān)注，應(yīng)該就知道，咱們公司里面，從一開始到現(xiàn)在，所有的產(chǎn)業(yè)都是提前布局，初期基本上很多都是嚴(yán)重虧損，一開始的時候，所有的產(chǎn)業(yè)都是靠著萬燕的利潤支撐，然后到現(xiàn)在又靠著小麥?zhǔn)謾C以及星夢計算機在支撐。等到未來幾年，還會多很多，房地產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，都將會成為賺錢的產(chǎn)業(yè)。但是錢多了，有什么用？不過是一堆數(shù)據(jù)而已。而我們，最為核心的，依然是工業(yè)。依然是機械以及材料，這些才是支撐我們發(fā)展下去的基礎(chǔ)……”
    對于云非仿佛能夠預(yù)知未來一樣的能力，沒有人不感到奇怪，包括王毅，但是他卻不敢去問云非。
    這會兒正在思索著，應(yīng)該怎樣才能夠達到云非的要求。
    畢竟，云非已經(jīng)說得很明白，他現(xiàn)在還無法達到那個高度，至少敏銳的市場洞察力這一塊兒，他那是萬萬比不上云非的。
    “作為一個管理者，尤其是一個龐大集團的最高負(fù)責(zé)人，就必須擁有統(tǒng)帥那樣的眼光，不在乎一城一地，而是縱觀全局。但是在有的時候，又必須得在乎一城一地的得失。當(dāng)熱，我這樣說，不是在給你承諾，而只是告訴你你有這樣一個機會，如果公司內(nèi)部還有誰能夠做得比你更好，我會毫不猶豫地用他成為我的接班人……”給了動力，至少還得給點壓力才行。
    “所以，我不希望看到我們公司出現(xiàn)內(nèi)斗的情況。一旦發(fā)現(xiàn)，任何人，我都會毫不猶豫地趕出去。吳忠達明明能力不足，但是我依然讓他在東北管著那邊甚至朝鮮事情的一切，知道為什么嗎？”云非突然對著王毅發(fā)問。
    吳忠達能夠在那個位置上，所有人都認(rèn)為他是云非最為忠誠的狗腿子，以前王毅也這樣認(rèn)為，但是云非這樣問，他也疑惑了。忠誠是一部分，但是更大的原因應(yīng)該不是這樣。
    云非并不是一個真正用人唯親的人。
    所以，對于云非這樣的問題，王毅選擇了搖頭。
    “因為他知道我們的目的，他也同樣有著這樣的理想，你看看他在東北，大多數(shù)閑暇時間都是深入到基層，對于下面的情況了解得一清二楚，他知道機械這一塊才是我們的重中之重，對于所有人都放心地放權(quán)，換成一個人，紅旗機械廠不可能這樣快就起死回生。這仿佛一切都跟吳忠達沒有關(guān)系，但是，他才是最大的功臣。作為一個最高領(lǐng)導(dǎo)人，就必須換一種角度，用上帝的視線去觀察著一切，拋開個人喜好，避免個人感情夾雜在里面……”云非的意思，就是告誡王毅必須要有容人之量。
    如果他做不到，還像現(xiàn)在這樣，什么都抓在手中，不對手下的人放權(quán)，那么，云氏控股將不會再有他的位置。
    “這些事情，你下去琢磨一下吧?！痹品钦f完之后，沒有理會王毅什么反應(yīng)，而是徑直離開了會議室，留下臉色不斷變化的王毅在里面反省。
    雖然云非沒有說得太過明白，但是王毅也是聰明人。
    對于整個公司完全掌控，下面人所有的事情都得向他匯報，這樣雖然說是對整個公司的運營非常有好處，但是卻限制了下面人能力的發(fā)揮。云非這個老板可以這樣干，但是他這個職業(yè)經(jīng)理人這樣干就不行。老板這樣干了，如果覺得誰沒法勝任，直接換人就行了。而他這個管理者能么？老板會容忍所有人都是跟他一條心么？
    出現(xiàn)了這樣的情況，誰敢把整個公司交給他？
    ............
    吳越離開的時候走得很快，孫麟以及司徒賀云兩人幾乎快要到九一研究院的大門口才追上他。
    “老吳，你這是干什么？云非那小子你又不是不知道，他就是這么個樣子，口中雖然這樣說，心中根本就沒有那樣的意思?！睂O麟很無語，云非那小子根本就沒有顧及眼前這老貨的面子，搞得他們還得來給他擦屁股。
    “老孫，你也別勸我，我孫子都快他這么大，我這臉難道不是臉？”吳越很是憤怒。
    他承認(rèn)他是為了百萬的年薪以及寬松的研究環(huán)境而來的，但是他自認(rèn)為自己對得起這份工資。
    “老吳，不是我說你，這事情確實是你做得不對，要是換成我，估計就不會如同云小子那樣溫柔了，這都一年多的時間了，資金什么的沒有少消耗……”
    “住嘴，有你這老東西這樣的么？”孫麟見到司徒賀云越說越離譜，本來就火冒三丈的吳越老臉漲的通紅，頓時就打斷了這老貨的話，“老吳，你也不是這樣的人，這事情究竟咋回事情？”
    “你們以為我愿意呀？為了這事情，我可是連囫圇覺都沒有睡過幾個，他一直都說慢慢來，這會兒突然就逼著要結(jié)果，有他這樣的老板么？到現(xiàn)在為止人員招聘都還沒有完成呢，為了對他的項目負(fù)責(zé)，幾乎所有的技術(shù)人員我都是親自面試……”吳越一提到這個就更加火大。
    孫麟頓時苦笑不已，感覺這老東西是連方向都搞錯了，沒有能夠分清輕重，來這里過官癮了？
    當(dāng)即問道：“老吳，你的職務(wù)是什么？”
    “總工程師呀！咋的？”
    “總工程師是干什么的？”
    “所有的都得干唄。不是，老孫，你這是什么意思？難道你也認(rèn)為我沒有對自己的工作負(fù)責(zé)？”吳越一反應(yīng)過來，頓時就跳了起來。
    “老吳，你冷靜一點，都快七十了，還跟小年輕一樣愛激動。我不是那個意思，你也看到的，咱們整個研究院都是這樣，云非這個老板根本就不會過問，就如同他說的那樣，出錢，這是他這個老板的事情，出結(jié)果，是我們的事情……”孫麟語重心長地說道。(未完待續(xù))