，智能工業(yè)帝國 ！
    隨著云非的講述，所有人仿佛看到了在混亂的車間里面，一個(gè)三歲的小孩子正在哭泣著一手拿著扳手想要把碩大的螺絲擰下來，一邊用滿是油污的手抹眼淚，臉上也被機(jī)床上面的油污給弄得看不清本來面目?！鳌?br/>     不過，讓人疑惑的是，三歲的小孩子，哪里來的力氣用扳手把螺絲釘給擰下來！
    “我知道大家肯定很疑惑，三歲的小孩子，怎么能夠擰下螺絲呢？即使很多成年人，都不一定能夠擰動(dòng)的。當(dāng)時(shí)，我們一群人，最大的六歲多！而且，這個(gè)世界上，有一種東西叫加力杠桿，沒有任何大人幫助我們，我們在一米多長的加力杠桿的幫助下，六個(gè)人，花了三天，學(xué)會(huì)了使用，拆下了第一顆螺絲釘……”這些記憶，云非沒有想到，居然會(huì)這樣清楚。
    那可是三歲的記憶！
    而且，還不是他自己本身的。
    “在這里說這些，不是想要告訴大家我們小時(shí)候怎么吃苦受累。因?yàn)楹芏嗳税盐业某晒w結(jié)于運(yùn)氣。如果僅僅有運(yùn)氣，他可能會(huì)炒股發(fā)家，可能買彩票致富，同樣，也可能會(huì)在某個(gè)地方發(fā)現(xiàn)一個(gè)油田或者礦山什么的。搞技術(shù)行業(yè)，沒有足夠的積累以及經(jīng)驗(yàn)，沒有對整個(gè)行業(yè)未來發(fā)展趨勢的把握，要想成功，并不容易?！痹品呛芸炀桶言掝}給轉(zhuǎn)移了回來。
    他說這話的目的，就如同他說的這樣，不是為了顯示自己小時(shí)候吃了多少苦，創(chuàng)業(yè)之后，也是苦盡甘來。而是告訴這些對于社會(huì)充滿了憧憬，對于未來充滿了理想的年輕人，要想創(chuàng)業(yè)，必須得有著充分的準(zhǔn)備。
    尤其，立志想要建立一個(gè)龐大的科技帝國的人來說。一切都不是問題。
    “大家或許聽過一句話，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。這個(gè)年頭，已經(jīng)沒有了八十年代那樣遍地的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，機(jī)會(huì)在任何時(shí)代都會(huì)有，就看你能否抓住。很多時(shí)候，機(jī)會(huì)是不經(jīng)意地就會(huì)出現(xiàn)，而我們自己要做的，就是在機(jī)會(huì)出現(xiàn)之前，做好充足的準(zhǔn)備。”云非的這話。確實(shí)讓很多的學(xué)生有所觸動(dòng)。
    這些年代的學(xué)生，隨著社會(huì)已經(jīng)開始變得浮躁，在學(xué)校里面也沒有認(rèn)證學(xué)習(xí)多少有用的知識，把大部分的時(shí)間用到了約會(huì)，玩耍上面。
    所以，企業(yè)招不到人，學(xué)生找不到工作。
    這并不是外面說的那樣，現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)形勢有多么的樂觀。
    中國的教育，本身是沒有問題的。但是隨著學(xué)校肆意擴(kuò)招，大學(xué)生越來越不值錢，學(xué)生找工作不容易，就被人給詬病成為教育問題。
    “你們學(xué)習(xí)。不是為了別人，而是為了自己。在自己出身社會(huì)之前，首先給自己一個(gè)目標(biāo)，然后在考慮應(yīng)該如何去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。每天問問自己，自己要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)還差那些必要條件，還需要那些儲(chǔ)備才能夠在機(jī)會(huì)到來的時(shí)候緊緊地抓住。這一次。我們云氏控股將會(huì)在華中科技大學(xué)招聘超過三百名應(yīng)屆生，說實(shí)在的，如果不經(jīng)過培訓(xùn)，我不知道有多少人能夠達(dá)到我們用人的最低標(biāo)準(zhǔn)。所以，我們對學(xué)校提出了要求，要求他們在我們招聘之前對你們進(jìn)行崗前對接培訓(xùn)，讓你們能夠通過我們的入職考試，成為我們集團(tuán)公司合格的實(shí)習(xí)生。”
    “云非這小子，這次居然給自己公司打廣告了。他難道不知道，這會(huì)讓這些學(xué)生擠破頭嗎？”一聽到云非說出三百名的這個(gè)數(shù)字，就是曹鴻飛也沒有想到。
    這可是一個(gè)非常龐大的數(shù)量了。
    而一旁的首都科技大學(xué)的校長羅云頓時(shí)就不滿了起來，本來云氏控股大部分的招聘都是從他們學(xué)校來的，這會(huì)兒云非居然給了這么多名額給華中科技大學(xué)。
    “我們老板也真陰險(xiǎn)，他說三百人，但是沒有說這三百人并不是一次招聘完成。羅校長，您也知道，我們公司的用人原則是寧缺毋濫，優(yōu)中選優(yōu)！要不然，我們公司也不會(huì)發(fā)展這樣快不是？”陳潔在一邊聽到羅云的抱怨，不由捂著嘴呵呵直笑。
    “得了吧，老羅，整個(gè)云氏控股很多的位置都被你們的學(xué)生給把持著呢。就連我們以及首都大學(xué)的學(xué)生，也只是為他們的科研項(xiàng)目做基礎(chǔ)研究呢……”說道這里，華清大學(xué)副校長常平語氣酸的不行。
    華清以及首都大學(xué)的畢業(yè)生，本來就是全國最為頂級的畢業(yè)生，云非這小子倒好，招進(jìn)去之后，全部都是用于基礎(chǔ)研究，負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目什么的，根本就不讓他們的這些高智商學(xué)生插手。
    這事情，說出去都丟人。
    畢竟他們是國內(nèi)最為頂級的大學(xué)不是？學(xué)生畢業(yè)，哪家單位不是搶著要？
    “常校長，您這話就不對了。我們研究院，最為基礎(chǔ)的就是基礎(chǔ)研究。孫麟院長他們都認(rèn)為，一個(gè)人在技術(shù)道路上能夠走多遠(yuǎn)，在三十五歲之前的基礎(chǔ)研究上就能夠看到。如果三十五歲之前在基礎(chǔ)領(lǐng)域還沒有取得什么成果，一輩子也不會(huì)有什么成果。”陳潔很是鄭重地提出了他們的用人原則。
    換言之，這不是為了打壓新入職的學(xué)生，而是給他們機(jī)會(huì)！讓他們能夠在最為基礎(chǔ)的領(lǐng)域里面夯實(shí)基礎(chǔ)。
    “行了，都別爭論了，聽聽云非這小子的演講吧，挺有意思的?！睂τ谶@些爭論，華清大學(xué)常務(wù)副校長田榮根本就不參與。
    學(xué)生怎么樣，發(fā)展情況如何，那是需要學(xué)生自己去創(chuàng)造，奮斗的。
    “……之所以說這些，就是告訴大家，創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事情，在沒有做好充足的準(zhǔn)備之前，最好是能夠先行考慮清楚。而進(jìn)入企業(yè)找個(gè)適合自己的崗位，讓自己變得更加優(yōu)秀，加深對于自己想要干的行業(yè)，專業(yè)的理解，這樣才會(huì)更方便。所有人都知道，在承包9327廠，也就是現(xiàn)在的九一重工前身的之前，我在欣凱興工作。王慶豐先生對我足夠信任，讓我有機(jī)會(huì)在他的企業(yè)來驗(yàn)證我的設(shè)想，所以，我才有了機(jī)會(huì)，有了基礎(chǔ)來完善那套數(shù)控系統(tǒng)，并且以此獲得自己的發(fā)展機(jī)會(huì)！”云非終于說到了重點(diǎn)上面。
    這些事情，都是內(nèi)幕。
    “王慶豐先生為什么給予我足夠的信任？即使開除他的妻子，他也不問任何理由？”云非說道這里，停頓了一下，給這些學(xué)生們留下了分析的空間。
    “這不是因?yàn)槲腋浇欢嗪?！而是我能夠給公司創(chuàng)造巨大的效益！從我進(jìn)入慶豐機(jī)械到欣凱興股份公司成立，一年時(shí)間，公司從六十七名員工發(fā)展到433人，公司純利潤從二十多萬直接到超過了五百萬！所有的老板以及領(lǐng)導(dǎo)都清楚，要想獲得更好的成績，就必須給予展現(xiàn)了能力的人足夠信任，給他們搭建起一個(gè)能夠完全發(fā)揮他們能力的平臺(tái)！”云非的這些話，確實(shí)讓所有人沉思了。
    一個(gè)人在一個(gè)崗位上面能夠走多遠(yuǎn)，在一個(gè)公司能夠?qū)崿F(xiàn)什么樣的價(jià)值，不是取決于公司給予他什么樣的平臺(tái)，而是他能夠給公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。只有創(chuàng)造的價(jià)值越多，他的平臺(tái)也才會(huì)越大。
    “而這些，就是我從小積累起來的經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)帶來的。當(dāng)然，從很小的時(shí)候，我就知道，自動(dòng)化是機(jī)械行業(yè)的發(fā)展方向。所以，在有了基礎(chǔ)，有了資金的時(shí)候，我接手了瀕臨破產(chǎn)的9327成立了九一重工。同時(shí)，加大技術(shù)研發(fā)力度。九二年年底，云氏控股第一臺(tái)完全獨(dú)立自主設(shè)計(jì)研發(fā)制造的數(shù)控車床出現(xiàn)了，然后，在孫麟老先生以及司徒賀云老先生等眾多專家以及全體員工的努力下，數(shù)控銑床出來了。當(dāng)我們研發(fā)出國內(nèi)有錢都買不到的五軸數(shù)控加工中心的時(shí)候，國內(nèi)的同行們還在向著四軸努力……”
    云非這些話，雖然說得很是不謙虛，但是所有人都知道，這是事實(shí)。
    他們也知道，云非說這些，也都是有著他的目的的。
    “為什么我們能夠比國內(nèi)同行取得更大的進(jìn)步，更快的速度？這里，我就不得不說一說我們公司的工作時(shí)間?；蛟S大家都知道，云氏控股生產(chǎn)一線工人倒班，有三班倒，有兩班倒，而辦公室人員以及將技術(shù)人員，一直以來都沒有休息。很多人都罵我是黑心的資本家，對于這點(diǎn)，我不可否認(rèn)……”云非自黑自己是黑心資本家，下面的學(xué)生很多都是笑了起來。
    云氏控股這種工作機(jī)制，雖然讓人所詬病，雖然也有悖于國家的《勞動(dòng)法》，但是他們的員工卻對于這樣的工作時(shí)間以及機(jī)制喜歡的不得了。畢竟，這對于員工來說，能夠掙更多的錢，才是最為重要的。
    而對于技術(shù)人員來說，獲得技術(shù)上的突破，才是讓他們爽心悅目的事情。
    “大家不要笑。如果有誰想要進(jìn)入云氏控股，就必須得先思考這個(gè)問題。而外人不知道的是，我們研究院的研究人員，公司從來不規(guī)定他們的工作時(shí)間，也不會(huì)在意他們的休息時(shí)間。我出錢，只要成果。比如，現(xiàn)在九一研究院副院長鄧蘭青女士，從去年十月開始休假，一直到現(xiàn)在，都還沒有回公司上班……”(未完待續(xù)請搜索，小說更好更新更快!
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