509 九一集 團(tuán)
,智能工業(yè)帝國(guó) !
聽到云非的話,不僅葉悲春震驚了,就連一邊依然還在抽泣的葉舞秋也震驚了!
一億五千萬(wàn)!
給了一億五千萬(wàn),云非在這里居然還用了一個(gè)搶字。
她們都不笨,如何能夠不能聽出這話里面的意思?這樣短短幾年時(shí)間,云非積累了多少的身家?
而她們那個(gè)王八蛋爹,又有多少錢?
這些,并不重要。
兩個(gè)從小就受盡苦楚的女人,對(duì)于這些,并不關(guān)注,她們現(xiàn)在關(guān)注的是,云非是怎么跟她們爹扯上關(guān)系的。
當(dāng)聽完云非講述完跟葉選美的結(jié)識(shí)經(jīng)過(guò)之后,不管是葉悲春也好,葉舞秋也罷,臉上都因?yàn)閼嵟で脜柡Α?br/>
“這么說(shuō),他在離開你們之后,另外組成了家庭?”雖然一直都知道自己是被騙了,但是云非聽完葉悲春講述她們?yōu)槭裁床蛔屓~選美進(jìn)家門的愿意之后,更加是怒火沖天。
那老貨,并不像他講的那樣沒有再找別的女人。
在香江,他跟一個(gè)富家女組成了新的家庭,并且有著一雙兒女。
云非沒有問(wèn)葉悲春是怎么知道的。
這樣的事情,對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō),往往的悲情的結(jié)局。
見到兩個(gè)丫頭都是一臉彷徨地點(diǎn)頭,云非心中戚戚然。
連自己親閨女都能夠用來(lái)當(dāng)行騙的道具的人,能指望他有多少的良知?
“這事情,你們說(shuō)怎么辦吧,這是我的錯(cuò),我不應(yīng)該把對(duì)葉選美的恨,轉(zhuǎn)嫁到你們身上。事情發(fā)生了,說(shuō)多了,都沒有任何用的,如果你們要報(bào)案。我絕對(duì)不申述……”云非倒也光棍,帶著對(duì)葉選美那老王八蛋的仇恨,在仇恨支配下,想要對(duì)著他閨女發(fā)泄自己心中的憋屈,結(jié)果錯(cuò)把葉舞秋當(dāng)成了葉悲春。
平常時(shí)候,云非都沒法分得清葉家姐妹,就更加不要說(shuō)醉酒之后失去了意識(shí)……
“我們說(shuō)怎么辦?如果讓你跟舞秋結(jié)婚,你會(huì)干嗎?你說(shuō)得倒是簡(jiǎn)單,報(bào)案,你的公司。誰(shuí)來(lái)接手?”一聽到云非說(shuō)這樣無(wú)賴一般的話,葉悲春就是爆發(fā)了。
認(rèn)識(shí)這么久,云非還從來(lái)沒有想過(guò),這顆小白菜會(huì)在特定的環(huán)境下轉(zhuǎn)換成辣椒。
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“今天通知大家來(lái)開這個(gè)會(huì),不僅僅是說(shuō)年終獎(jiǎng)發(fā)放的事情,年后有些公司事情的安排,也趁著今天這個(gè)時(shí)間給大家通個(gè)氣,年后就不再單獨(dú)開會(huì)來(lái)布置了……”臘月十八,云非盯著熊貓眼回到九一重工的會(huì)議室里面。
在這之前。他就讓樸研姬通知自己所有企業(yè)的高層管理人員在九一重工的小會(huì)議室里面開會(huì)。
所以,所以,即使出了那樣的事情,他也不得不強(qiáng)打著精神到場(chǎng)。
這是云非旗下所有產(chǎn)業(yè)召開第一次高層會(huì)議。
九一重工、九一材料、九一航空 、九一研究院這些就不用說(shuō)了。小麥?zhǔn)謾C(jī)、兩家欣凱興的高層同樣也到了這邊。
王慶豐那王八蛋,在閨女放寒假之后就回了東北,在知道這個(gè)消息之后,張瑞同樣帶著孩子殺回了東北老家。據(jù)說(shuō),那邊的戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)行得很慘烈,現(xiàn)在已經(jīng)由最開始的互攻轉(zhuǎn)向了戰(zhàn)略相持階段。王慶豐這個(gè)老貨作為兩個(gè)年輕而又有活力的女人之間戰(zhàn)爭(zhēng)的導(dǎo)火索,日子過(guò)得相當(dāng)?shù)膽K淡。
所以,欣凱興的事情,就只能交給云非這個(gè)二股東來(lái)處理了。
“昨天,我已經(jīng)跟132廠的黃喬松廠長(zhǎng)、九一材料第二股東葉選美達(dá)成了口頭協(xié)議,由九一重工出資四千五百萬(wàn),收購(gòu)他們手中百分之四十九的股份。九一材料由股份制變更為九一重工全資子公司。所以,在今年年終獎(jiǎng)發(fā)放上,再追加一百萬(wàn)……”會(huì)議一開始,云非的話,就讓王毅懸著的心放了下來(lái)。
九一材料,一直嚴(yán)重虧損,雖然云非這個(gè)老板沒有說(shuō)什么,但是要想多要點(diǎn)年終獎(jiǎng),來(lái)穩(wěn)定已經(jīng)變得浮躁的人心,也不是一件容易的事情。
他這可是厚著臉皮來(lái)要的。
九一材料現(xiàn)在已經(jīng)完全屬于私營(yíng),在沒有扭虧為盈的時(shí)候,一分錢年終獎(jiǎng)也不發(fā)放都是正常的。
“老板,九一重工現(xiàn)在的資金壓力很大,今年不急要補(bǔ)貼九一研究院的研究資金,九一航空的虧順,下半年,整個(gè)九一材料的研究資金以及各種人工成本都是由九一重工承擔(dān),現(xiàn)在又要出資四千五百萬(wàn)收購(gòu)九一材料其他股東的股份,根本就無(wú)法承受……”在云非剛說(shuō)九一重工再斥資四千五百萬(wàn)收購(gòu)132廠跟葉選美手上的股份的時(shí)候,張翠就打斷了云非的話。
九一材料嚴(yán)重虧損,使得九一重工的規(guī)模擴(kuò)張得到抑制,要不然,九一重工絕對(duì)不會(huì)像現(xiàn)在這個(gè)樣子。
“再說(shuō)了,年前對(duì)九一材料的注資,都是由我們九一重工在支付,他們還欠著我們九一重工的錢都沒有結(jié)算……”公司的財(cái)務(wù)狀況,現(xiàn)在可以說(shuō)是一片混亂。
一直以來(lái),云非這個(gè)公司的老板,只要搞別的什么產(chǎn)業(yè),基本上都是從九一重工里面調(diào)集資金。
對(duì)于云非來(lái)說(shuō),九一重工就是一頭高產(chǎn)的奶牛,而這個(gè)產(chǎn)奶量,云非這個(gè)奶牛的主人,往往會(huì)算得很精確,只要稍微有點(diǎn)過(guò)盈,就會(huì)再找到一頭吸奶的牛犢。
“張姐,接下來(lái)我就要說(shuō)這個(gè)問(wèn)題了。不管是咱們九一重工的財(cái)務(wù)問(wèn)題,還是各個(gè)企業(yè)的協(xié)作問(wèn)題,都是處于一片混亂。介于長(zhǎng)期這樣下去,對(duì)任何一家公司的發(fā)展都不利,我計(jì)劃在年后開始籌備九一集團(tuán),以集團(tuán)公司的形式來(lái)管理九一重工、九一材料、九一航空以及九一研究院。各個(gè)公司獨(dú)立核算,總部成立專門的會(huì)計(jì)事務(wù)所,審計(jì)旗下所有公司的財(cái)務(wù)……不僅在財(cái)務(wù)上統(tǒng)籌管理旗下各個(gè)企業(yè),并且在管理等方面對(duì)集團(tuán)公司下屬各大子公司進(jìn)行指導(dǎo)……”目前看來(lái),集團(tuán)公司的籌建必須提前。
如果他旗下的這些資產(chǎn)都由公司管理,花都數(shù)控這百分之四十的股份,就沒有容易這樣就被騙出去了。
即使賣掉,也不可能一億五千萬(wàn)就能夠被人搞到手!
要知道。這百分之四十的股份,現(xiàn)在一年的分紅都超過(guò)六千萬(wàn)!而且到后期會(huì)越來(lái)越多。
隨著攤子鋪的越來(lái)越大,需要用錢的地方越來(lái)越多,即使有著九一重工以及小麥?zhǔn)謾C(jī)廠加上萬(wàn)燕vcd的巨額利潤(rùn)支撐,也越來(lái)越難以應(yīng)對(duì)各個(gè)公司的擴(kuò)大生產(chǎn)以及各個(gè)研究項(xiàng)目的深入進(jìn)行。
“成立集團(tuán)公司?小云,目前咱們各個(gè)公司的中高層管理人員都不夠,成立集團(tuán)公司之后,咱們?nèi)鄙俚闹懈邔庸芾砣藛T,怎么解決?”人才是個(gè)大問(wèn)題。
集團(tuán)公司對(duì)于高級(jí)人才的需求,比各個(gè)分公司更強(qiáng)。
作為云非的舅舅。也是他唯一親近的有著血緣關(guān)系的九一重工副總,蔣建興最擔(dān)心的就是云非大量抽調(diào)旗下各個(gè)分公司的管理人員來(lái)填充總公司。
現(xiàn)在很多管理人員都并不是非常適合他們自己的崗位,如果不是九一重工的數(shù)控設(shè)備銷售火爆,有著巨額利潤(rùn),這些問(wèn)題,早就暴露出來(lái)了。
巨額的利潤(rùn),掩蓋了云非旗下各個(gè)公司的弊端。
問(wèn)題最為明顯的就是九一航空,一直嚴(yán)重虧損,除了原來(lái)從蘇聯(lián)招聘來(lái)的機(jī)組成員以及空乘。航空公司的管理人員,換了一茬又一茬。
而云非這個(gè)老板,根本就沒有怎么理會(huì)九一航空這樣的虧損企業(yè),都是靠著九一重工的利潤(rùn)養(yǎng)著航空公司。
“集團(tuán)公司必須成立。如果有可能,三月份,我們有可能會(huì)到首都大學(xué),華清大學(xué)。首都科技大學(xué)等學(xué)校進(jìn)行一場(chǎng)專場(chǎng)招聘,這個(gè)國(guó)家人事部以及教育部的答復(fù)將會(huì)在二月底或者三月初批復(fù)我們的申請(qǐng)……”對(duì)于這個(gè)事情,云非的心中也沒有多少底。
很多畢業(yè)生。即使不接受國(guó)家的分配,也不愿到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的西部地區(qū)來(lái)。
國(guó)家的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,現(xiàn)在還在醞釀。
而國(guó)家對(duì)于人才的壟斷,雖然在逐漸放開,但是還沒有明確的政策方針出臺(tái)。
很多學(xué)校都開始在模式畢業(yè)生就業(yè)的雙向選擇,不過(guò)那都是針對(duì)就國(guó)營(yíng)企業(yè),國(guó)家事業(yè)單位以及外資企業(yè)。
在國(guó)內(nèi)并不受重視的民營(yíng)經(jīng)濟(jì),要想到中國(guó)頂尖的大學(xué)校園里面去招聘這些天之驕子,沒有國(guó)家人事部的同意以及教育部的同意,云非旗下的這些私人企業(yè),根本就不可能到這些學(xué)府里面參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),更加不要說(shuō)舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
“國(guó)家會(huì)同意我們這些私人企業(yè)到大學(xué)校園里面舉行專場(chǎng)招聘?”吳忠達(dá)驚訝了。
要真是這樣,一直困擾著九一重工規(guī)模擴(kuò)大的人才問(wèn)題,就不會(huì)再是問(wèn)題了。
只有被理論跟實(shí)際經(jīng)驗(yàn)武裝起來(lái)的管理人員,才是最適合九一重工這樣急劇擴(kuò)張的企業(yè)。
“估計(jì)在年后,國(guó)家的人才方針將會(huì)有大動(dòng)作,或許,以后,我們就不會(huì)像現(xiàn)在這樣被人才卡的太厲害了。當(dāng)然,招聘會(huì)來(lái)是一回事情,咱們還是得考慮怎么把這些人才給留下來(lái)。別到頭來(lái),我們公司成為其他企業(yè)的人才培養(yǎng)基地……” 對(duì)于國(guó)家人才政策的松動(dòng),經(jīng)常跟政府部門的人打交道的蔣建興也有所了解。
這個(gè)年代,招人不容易,留住人才,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),更加不容易。
“留住人,這也是個(gè)事情,下來(lái)之后各個(gè)公司的勞資處以及人事部的人討論一下,對(duì)于中高層管理人員來(lái)說(shuō),留下,應(yīng)該不是問(wèn)題,但是怎么留住那些剛剛從校園出來(lái),滿腔熱血,想要一出來(lái)就受到公司的重視,成為主管部門的領(lǐng)導(dǎo)的單純孩子,是個(gè)需要考慮的問(wèn)題。正如我舅舅所說(shuō),如何留住才是關(guān)鍵的!”對(duì)于這樣的問(wèn)題,云非也深以為然。
任何一個(gè)時(shí)代的學(xué)生,都是單純的。
越是單純的學(xué)生,在離開象牙塔踏入社會(huì)的時(shí)候,對(duì)于社會(huì)沒有直觀認(rèn)識(shí)的他們,總是抱著很多不切實(shí)際的想法。
在八十年代,放棄國(guó)家分配到南方沿海闖蕩的很多畢業(yè)生,甚至是中專生,到沿海,只要一進(jìn)入私人公司里面,基本上就很容易受到重視。
但是現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了九十年代中期。
九十年代中期,中國(guó)的市場(chǎng)化逐漸深入,各個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)開始變得激烈起來(lái)。并不是以往那樣,任何一家公司,只要有產(chǎn)品制造出來(lái),都能夠在市場(chǎng)上面找到買主。
但是現(xiàn)在不行了。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的升級(jí),使得各個(gè)公司對(duì)于真正的人才重視起來(lái)。
在這個(gè)世界上,很多東西,僅僅有著理論,那是不行的,所以,各個(gè)公司為了自己的生存,為了自己的利益,開始高薪挖人,也正因?yàn)檫@樣,做高端人口生意的卡馬特業(yè)務(wù)開始火爆起來(lái)。
他們現(xiàn)在逐漸向著專業(yè)的獵頭公司在發(fā)展。
“我現(xiàn)在的想法是,先把集團(tuán)公司的架子給搭起來(lái),通過(guò)在人才市場(chǎng)以及學(xué)校招聘的兩者結(jié)合,逐步完善集團(tuán)公司的組織框架的建設(shè)。你們下來(lái)之后,問(wèn)問(wèn)下面的各部門主管,看看需要些什么專業(yè)的人,到時(shí)候統(tǒng)籌安排……”這個(gè)事情,云非根本就不容人商量。
他旗下的這些企業(yè),要想發(fā)展好,就必須要有專門的管理公司來(lái)負(fù)責(zé)管理。
“集團(tuán)公司更名為九一集團(tuán),在明年的陽(yáng)歷一月一號(hào),也就是1996年一月一日,正式掛牌運(yùn)營(yíng)。初步計(jì)劃,由我親自擔(dān)任集團(tuán)公司總經(jīng)理,我舅舅蔣建興任副總經(jīng)理……”剛一要成立集團(tuán)公司,在眾人還沒有消化的時(shí)候,云非就開始說(shuō)起人事安排起來(lái)。
“老板,我們小麥廠,是不是也并入集團(tuán)公司?”聽到云非的人事安排,居然讓自己兼任九一集團(tuán)人事總監(jiān),李璐不由有點(diǎn)疑惑。
她成為小麥?zhǔn)謾C(jī)廠的總經(jīng)理,主要就是云非跟首都三賤為了平衡。畢竟小麥廠的建立,并不是云非主動(dòng)讓首都三賤入股的。(未完待續(xù)。。。)