762 此風(fēng)不可長
,智能工業(yè)帝國 !
“老譚,這段時(shí)間一直沒有復(fù)工,廠里面的工人們情緒都還穩(wěn)定吧?”一聽到說云非這個(gè)老板要過來視察工作,譚震林居然親自跑到已經(jīng)更名為九一集團(tuán)壓力設(shè)備有限責(zé)任公司的東北鍛壓一廠之外三公里的地方早早地等著了。
如果不是親自送云非過來的吳忠達(dá)認(rèn)識這個(gè)時(shí)刻都是穿著洗得發(fā)白的破舊工作服的廠長,或許云非等人到了壓力設(shè)備廠都會找不到正主!
云非還真沒有想到,這老頭子居然這樣精力旺盛,徒步三公里吶!要是讓他走,現(xiàn)在估計(jì)走半公里都得喘上了。
把譚震林給叫上車之后,云凱對著他問道。
“老板,大家伙現(xiàn)在可是天天都盼望著復(fù)工呢!天天這樣白拿工資不干事,大伙兒心里都挺過意不去的……”譚震林嚴(yán)肅地對著云凱說道。
十月份收購的一批廠子,大部分都還在整改,原東北鍛壓設(shè)備一廠的數(shù)百名工人在云凱收購之后,除了把那些實(shí)在是在里面混吃等死的老油子給踢出去之后,大部分人都沒有動彈,而且還從紅旗機(jī)械廠的那些人中選拔了幾百人填充到這個(gè)廠里面來。
在即將到來的二十一世紀(jì)的競爭中,人才才是競爭的基礎(chǔ)與核心力。
九一重工從一開始就在人才這方面嘗到了甜頭,云非更是深知等到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的那幾年公司發(fā)展之后機(jī)械行業(yè)對于熟練技術(shù)工人的緊缺。
國內(nèi)眾多的技校每年培養(yǎng)百萬級的技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人出來,但是最終都是被送上了那些電子廠的流水線。沒有多少人會愿意使用這些理論知識不豐富,基礎(chǔ)知識不扎實(shí)的技校生。
這些年技校生的質(zhì)量已經(jīng)開始下降了,九院的子弟校培養(yǎng)出來的定向畢業(yè)生,現(xiàn)在能夠通過九一集團(tuán)入職測試的不足百分之五十。
很多人認(rèn)為,他們進(jìn)入學(xué)校就開始領(lǐng)工資,學(xué)不學(xué),將來都是能夠進(jìn)入九一集團(tuán)的,要不然。集團(tuán)公司投入到他們身上是錢就無法收回來。這是造成很多人不僅理論開始通不過,實(shí)際操作水平同樣不怎么樣的根本原因。
可云非要的是能夠支撐整個(gè)集團(tuán)公司發(fā)展的優(yōu)秀人才,而不是一些混日子領(lǐng)工資的老油子,所以。他寧愿把這些人給推掉,損失一些錢,他都不愿意留下他們。
而且,在陳潔接手公司的人力資源管理之后,直接改變了策略,九一重工不再支付那些定向培養(yǎng)的學(xué)生的學(xué)費(fèi)以及生活費(fèi)。
這一切由他們自己先行墊付,等到畢業(yè)之后進(jìn)入九一重工之后,通過了公司的入職考試,為公司服務(wù)滿五年之后才會全額退還學(xué)費(fèi)!
即使這樣,依然還有很多的人不愿意學(xué)習(xí)。
所以。東北的這些老工廠的熟練工人,只要不是品行太差,云非都不會愿意放棄的。
東北雖然是整個(gè)中國重工業(yè)最發(fā)達(dá)的地方,但是這邊的消費(fèi)并不高,人力成本甚至比蓉城還要廉價(jià)。尤其是技術(shù)工人,或者這就是因?yàn)檫@邊的技術(shù)工人太多的緣故。
沒有開工,九一集團(tuán)給這些工人每個(gè)月只支付兩百多塊錢的生活費(fèi),但是即使這樣低廉的價(jià)格,比起那些還在苦苦掙扎的工廠幾個(gè)月發(fā)不出工資的國營廠工資要高不少。
東北人都豪放,耿直,見到領(lǐng)了好幾個(gè)月的錢。總部那邊依然沒有通知這邊開工,于是就有點(diǎn)急切了。
“開工不急,估計(jì)也就是這段時(shí)間吧,讓大家伙吧技術(shù)給練好,我這次過來, 就是看看。至于具體的決定,得等到九一集團(tuán)總部的決定,我這個(gè)老板現(xiàn)在也不能亂指揮了……”云非笑著說道。
云氏控股的高層會議上決定不允許云非這個(gè)老板對集團(tuán)公司管理插手,只能有建議權(quán),這事情。可是在整個(gè)集團(tuán)公司的內(nèi)部刊物上面有著詳細(xì)的介紹的。
當(dāng)然,對于公司的重大決策什么的,還是得他這個(gè)老板簽字才行。公司的任何事情,云非都可以過問,但是有什么意見,必須要反映到公司總部,然后再一層層地往下追查。
這些都是因?yàn)樵品抢鲜菑母鱾€(gè)公司的賬戶上面隨意取錢,或者不經(jīng)過公司管理層的同意胡亂調(diào)派公司的高層,引起了整個(gè)集團(tuán)公司的管理混亂。
如果不是蔣建興掌控著整個(gè)公司,而且他是云非最為信任的人,在中國,估計(jì)也不會出現(xiàn)這樣的事情。
管理者居然不準(zhǔn)老板對公司插手,這樣的奇葩事情,甚至被《群眾日報(bào)》以頭版頭條的消息報(bào)道出來,而且還有大量篇幅的評論,原因無他,就因?yàn)檫@種模式才是現(xiàn)代化的管理模式。
“老譚,老板這次主要是出來看看大家生活的怎么樣,有沒有什么困難,順便看看廠子整頓的怎么樣什么的……”紅旗機(jī)械雖然在生產(chǎn)序列上面跟東北鍛壓機(jī)一廠是同級別的子公司,但是這邊公司的一些事情,很多都是吳忠達(dá)這個(gè)紅旗機(jī)械廠在處理。
等到這些廠不再讓集團(tuán)公司輸血,肯定會被重新組建一個(gè)新的集團(tuán)公司。
這是云非一早就想好了的。
而且,這個(gè)方案,也得到了麥倫跟蔣建興等高層的支持。
“大家生活都非常好,就是一天閑的蛋痛……”譚震林苦笑著說道。
這些家伙就因?yàn)樘e了,天天來找他這個(gè)廠長的麻煩呢……
“我艸,這是誰干的?這樣興師動眾的!”云非還真的沒有想到,車子剛剛拐過彎,能夠看到廠子,就發(fā)現(xiàn)廠門外面很多的職工在列隊(duì)歡迎他。
這樣的迎接規(guī)格,從他當(dāng)了老板之后,這還是第一次呢!
雖然看著很爽,但是這種風(fēng)氣絕對不能夠助漲,不然以后旗下各個(gè)產(chǎn)業(yè)都會有樣學(xué)樣。
上有所好,下必效焉!
“呃,吳總,這些都是工人知道自發(fā)組織起來來歡迎老板的,可不是我們干的……”譚震林見到吳忠達(dá)的臉色陰沉下來,急忙苦笑著解釋道。
云非無奈,只能下車步行。
鍛壓一廠的絕大部分人都沒喲見過他這個(gè)老板,但是知道他的年輕,所以一下車,就得到了熱烈的反應(yīng),甚至還有幾個(gè)年輕的妹紙沖上來在他的臉上親了好幾口。
“諸位,既然都來了,我這個(gè)老板要是不說幾句,好像不行。尤其是那幾個(gè)占了我便宜的女孩子,我不會找你們負(fù)責(zé)的……”進(jìn)入廠區(qū)之后,看到整個(gè)廠區(qū)空曠的地方都整理了出來,第一次來滿是凄涼的場景早就被整潔所取代。感覺到整個(gè)工廠的人都來迎接自己了,云非覺得,不說幾句,不行。
尤其是這種全廠放下自己工作來廠門口迎接他的事情,必須要說。所以,他爬到了廠區(qū)空地的升旗臺上面,也不知道譚震林這家伙從哪里搞來了一個(gè)手提喇叭,讓他說的話能夠讓所有人聽到。
對于云非單獨(dú)把自己被幾個(gè)年輕女孩占便宜的事情說出來,下面的人都哄堂大笑起來。
“老板,你讓我對你負(fù)責(zé)吧……”在眾人的哄笑聲中,一個(gè)清脆的女聲傳到了云非的耳朵里面。
“呃,那妹紙,你這樣豪爽,你家里人知道嗎?”云凱愕然,不過很快快就反應(yīng)了過來,這正好是拉近他這個(gè)老板跟工人們距離的好機(jī)會。
“老板,我們知道,要不,你就從了我閨女?”一個(gè)粗狂的男人聲音響了起來,頓時(shí)讓云非無語。
這些東北人,還真如傳說中的那樣豪放,簡直就是另外一個(gè)王慶豐的翻版嘛!
這些對話,讓整廠的工人都笑得前俯后仰的,尤其是云非這個(gè)老板的尷尬,讓所有人更是笑的開心。
“好了,好了,占了我便宜的就算了,要是大家都掙著對我負(fù)責(zé),使得工友之間不和諧,這就不好了……對于大家的熱烈歡迎,我還是非常喜歡的!咱們九一重工從九二年成立到現(xiàn)在,我這是第一次遇到這樣的陣勢。但是!”云非說道這里停頓了一下,原本笑著的臉頓時(shí)變得嚴(yán)肅起來。
靠的近的人都能夠看到云非的臉色變化,都知道這個(gè)老板曾經(jīng)很是有些脾氣的,頓時(shí)就噤聲起來,然后,不一會兒,整個(gè)鬧哄哄如同菜市場的人群就安靜了下來。
這些工人中,很多都是經(jīng)歷過大動亂時(shí)期的,紀(jì)律性那是相當(dāng)?shù)母摺?br/>
“我不希望看到以后再發(fā)生這樣的事情!”云非幾乎是冷著臉說出了這話的?!肮境闪⑦@么多年來,即使國家領(lǐng)導(dǎo)人視察工作,咱們都沒有組織車間人員歡迎!咱們不需要搞這些形式主義。我知道,你們是出于感激。其實(shí),更應(yīng)該感激的我,我應(yīng)該感謝大家選擇留下,繼續(xù)為公司服務(wù)??吹侥銈冏园l(fā)前來歡迎我,我很高興,但是,你們?nèi)绻屛铱吹侥銈冊谧约旱墓ぷ鲘徫簧?,我會更加高興!”
“咱們是私人企業(yè),不是國企,說句不好聽的話,大家工作的時(shí)間,每一分鐘,公司都是支付了勞動報(bào)酬的!這種事情,我必須批評你們!而且,下一期的內(nèi)部刊物中,將會通報(bào)所有單位批評你們!”